Auf Internet-Portalen können Mitarbeiter oder Praktikanten anonym die Qualität ihres Arbeitgebers beurteilen. Je nach Anbieter stehen dabei feste Bewertungskriterien (zum Beispiel Chef, Arbeitsatmosphäre, Weiterbildung, Gehalt) zur Verfügung, für die Punkte vergeben werden können und es gibt zudem ein Freitextfeld für Kommentare.

In den USA gibt es solche Arbeitgeber-Bewertungen im Internet schon länger.

In Deutschland legte vor allem die erst 2007 gegründete Website Kununu (das Wort kommt aus dem Suaheli und bedeutet “unbeschriebenes Blatt“) einen rasanten Aufstieg hin.

Rund 300.000 User pro Monat klicken die Website an und rufen eine Million Seiten auf.

DirektLinks, wo man AG-Bewertungen vornehmen kann:

[1] www.kununu.com

[2] www.jobvoting.de

[3] www.kelzen.com

[4] www.jobvent.com

[5] www.vault.com

Weitere Ausführungen und Einzelheiten siehe hier: Quelle: [6] welt-online.de

Persönliche Anmerkung: Ich finde diese Möglichkeit gar nicht sooo schlecht! Oftmals ist auch in den Unternehmen einiges im Argen; wenn man sich dann auch über´s WWW mal Luft machen kann, so hilft das sicherlich! Ansonsten könnte “das Ohnmachtsgefühl” des einen oder anderen manches Negative für den Betroffenen nach sich ziehen! Dabei setze ich allerdings voraus, dass bei Nutzung der vorhandenen Beschwerde-Plattformen ein kultivierter Stil gewahrt wird! Allerdings bin ich mir nicht sicher, ob jeder mit einem Unternehmen Unzufriedene sich angstfrei auf einer Plattform offen und ehrlich äußern wird!? Denn, Arbeitsplätze, die gibt´s nicht wie Sand am Meer! Und den “längeren Arm” hat im Falle eines Falles immer noch der Unternehmer.

P. S.: Ich lese gerade nochmals und sehe, dass das ja anonym geschehen kann! Na, dann könnte ich es mir vorstellen, dass davon doch rege Gebrauch gemacht wird.