29.1.2009 von admin.

Man hat ihr leider arg mitgespielt - der Leipziger Spielemesse “Games Convention”!! Deshalb wird es sie dieses Jahr in einem wesentlich kleineren Format geben!!

Das folgende berichtet unter anderem focus-online.de dazu:

“Die GC online ist ein tapferer Versuch der Leipziger, aus der Not das Beste zu machen. Nur ist selbst das Beste nicht immer gut genug. Leider.

Die Großen der Branche haben sich für die Konkurrenzveranstaltung in Köln, die Gamescom, entschieden. Mit ihnen ziehen Mainstream und Kommerz. Was Leipzig bleibt, ist die Nischen zu besetzen und kleine Branchenvertreter zu hofieren.

Doch weder die Kleinen können die Macher aus Leipzig exklusiv für sich verbuchen, noch den hippen neuen Fokus. Denn den Konter hat die Konkurrenz aus Köln schon öffentlich vermeldet. Die dortige Messeleitung bestätigte, dass man das Thema Online- und Browsergames auf der Gamescom ebenfalls berücksichtigen werde.”

Und an anderer Stelle heißt es sogar:

“Als Publikumsmagnet dürfte aber Leipzig seine Anziehungskraft verloren haben, wenn das komplette Spielepaket in Köln geboten wird.

Am Ende kann es nur eine Messe geben; und die wird höchstwahrscheinlich in Köln sein. Leipzig wurde von der Leit- zur Zweitmesse degradiert.

Auch wenn dieses Jahr so mancher Vertreter aus der Branche noch zweigleisig fahren mag – kein Aussteller tingelt langfristig zu zwei Messen in einem Land, die dazu zeitlich nur wenige Wochen auseinander liegen.”

Quelle: focus-online.de

Persönliche Anmerkung: Was für eine bittere Pille für Leipzig!! Nun hat offenbar der Mohr seine Schuldigkeit getan; es hat sich etwas Besseres gefunden!! Solch´ Unfairness, die werde ich wohl nie gutheißen können…

Domains aus meinem Portfolio, die zu dieser Thematik passen:

mywebgames.de, playwebgames.de

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29.1.2009 von admin.

Für Arbeitssuchende wird das Internet immer wichtiger. Eine aktuelle Umfrage des IT-Branchenverbandes Bitkom ergab, dass 94 Prozent aller Unternehmen in Deutschland im Internet nach neuen Mitarbeitern suchen.

Am beliebtesten sind Online-Jobbörsen wie «Monster» oder «Stepstone». Sie werden von 59 Prozent der Arbeitgeber genutzt.

Rund die Hälfte der Firmen gab in der Umfrage an, Stellenanzeigen auf der eigenen Homepage zu veröffentlichen.

Etwa ein Viertel der Unternehmen sucht in spezialisierten Online-Stellenbörsen für bestimmte Branchen oder Berufsgruppen und ein Fünftel in weiteren Online-Diensten wie sozialen Netzwerken. Außerdem ziehen nach BITKOM-Angaben viele Unternehmen heute eine Bewerbung per Internet einer Bewerbung auf dem Postweg vor.

Gemäß der Umfrage setzen 85 Prozent der Firmen weiterhin auf Stellenanzeigen in Zeitungen oder Fachmagazinen.

Der Großteil der Unternehmen geht bei der Mitarbeitersuche multimedial vor: 62 Prozent der Unternehmen nutzen drei, 20 Prozent sogar vier unterschiedliche Medien. So schrieben 85 Prozent der Befragten ihre Stellen auch weiterhin in Tages- und Wochenzeitungen sowie in Fachmagazinen aus.

Die Unterstützung der Arbeitsagenturen holten 39 Prozent der Unternehmen ein.

Bei der repräsentativen Erhebung wurden 809 Firmen verschiedener Branchen befragt.

Online-Jobbörse Monster: www.monster.de

Online-Jobbörse Stepstone: www.stepstone.de

Quelle: sueddeutsche.de

Siehe auch: pressetext.at

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