Für Arbeitssuchende wird das Internet immer wichtiger. Eine aktuelle Umfrage des IT-Branchenverbandes Bitkom ergab, dass 94 Prozent aller Unternehmen in Deutschland im Internet nach neuen Mitarbeitern suchen.

Am beliebtesten sind Online-Jobbörsen wie «Monster» oder «Stepstone». Sie werden von 59 Prozent der Arbeitgeber genutzt.

Rund die Hälfte der Firmen gab in der Umfrage an, Stellenanzeigen auf der eigenen Homepage zu veröffentlichen.

Etwa ein Viertel der Unternehmen sucht in spezialisierten Online-Stellenbörsen für bestimmte Branchen oder Berufsgruppen und ein Fünftel in weiteren Online-Diensten wie sozialen Netzwerken. Außerdem ziehen nach BITKOM-Angaben viele Unternehmen heute eine Bewerbung per Internet einer Bewerbung auf dem Postweg vor.

Gemäß der Umfrage setzen 85 Prozent der Firmen weiterhin auf Stellenanzeigen in Zeitungen oder Fachmagazinen.

Der Großteil der Unternehmen geht bei der Mitarbeitersuche multimedial vor: 62 Prozent der Unternehmen nutzen drei, 20 Prozent sogar vier unterschiedliche Medien. So schrieben 85 Prozent der Befragten ihre Stellen auch weiterhin in Tages- und Wochenzeitungen sowie in Fachmagazinen aus.

Die Unterstützung der Arbeitsagenturen holten 39 Prozent der Unternehmen ein.

Bei der repräsentativen Erhebung wurden 809 Firmen verschiedener Branchen befragt.

Online-Jobbörse Monster: [1] www.monster.de

Online-Jobbörse Stepstone: [2] www.stepstone.de

Quelle: [3] sueddeutsche.de

Siehe auch: [4] pressetext.at

Update am 22.08.2010:

Hier heute ein ergänzender Link zu einem Webportal, über das Juristen und alle anderen Berufsgruppen des Rechtsbereiches Jobs und mehr finden können:

[5] www.legalcareers.de

Update am 06.09.2010:

Per E-Mail wurde ich heute auf die folgende JOB-Suchmaschine aufmerksam gemacht. Der Bitte, diese Suchmaschine hier mit aufzunehmen, komme ich sehr gerne nach:

[6] www.opportuno.de

In der E-Mail der Opportuno GmbH heißt es unter anderem wortwörtlich:

“Viele Stellen werden heute ausschließlich auf den Internetseiten der Arbeitgeber ausgeschrieben. Opportuno durchsucht die Websites von über 3.000 Unternehmen nach Stellenangeboten, und macht somit das vollständige Stellenangebot dieser Seiten verfügbar. Ergänzt wird das Angebot durch Stellenanzeigen von renommierten Online-Jobbörsen. Die innovative Technik von Opportuno wurde mehrfach ausgezeichnet.”

heinkas Anmerkung:

Ich hoffe es sehr, dass diese Informationen dem einen oder anderen Arbeit-Suchenden helfen mögen! DAS würde mich am meisten freuen…