Sie liegt voll im Trend, die JobSuche per World Wide Web!

Sieben Millionen Jobsuchende haben diesen Weg gewählt! Aber, es gilt auch hier: Immer schön die FORM wahren!

1   Sehr oft findet man “BewerbungsFORMULARE“, die von Unternehmen online angeboten werden. Diese sind dann nur noch auszufüllen; ein persönliches Anschreiben jedoch gehört dazu; ebenso: Lebenslauf und Zeugnisse.

2   Sehr verbreitet ist mittlerweile auch die Bewerbung per E-Mail! Persönliche DOKUMENTE werden dabei als Anhang verschickt!

In den unmittelbaren E-Mail-TEXT gehören dabei: Ein BewerbungsHinweis und eine Liste der E-Mail-Anhänge.

Folgendes sollte man außerdem dabei betreffs FORM und GESTALTUNG unbedingt beachten:

- Die verwendete E-Mail-Adresse sollte “neutral” sein: vorname. nachname@provider.de.

- Die Betreffzeile sollte das Wort “Bewerbung”, “Jobtitel” und “Code der Stellenanzeige” enthalten.

- Am TextEnde ist immer zu ergänzen: Name, Adresse, Telefonnummer.

- Es sind möglichst wenige “Anlagen” beizufügen. Zwingend sind aber: Lebenslauf, Zeugnisse und Arbeitsproben.

- Das persönliche Foto sollte in den “Lebenslauf” integriert werden.

- “Anlagen” sind deutlich zu beschriften. Sie sollten nicht größer als 3 bis 4 Megabyte sein; gängige Dateiformate wie DOC, noch besser PDF werden empfohlen.

- Der Link zu einer persönlichen Homepage ist möglich, kann aber eine akkurate Bewerbung nicht ersetzen.

- Es ist wichtig, BEWERBUNGEN in Inhalt, Sprache und Form äußerst seriös zu gestalten.

Quelle: [1] bitkom.org

Siehe auch: [2] bz-berlin.de